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'학벌·학점·토익 옛말'…직무능력 중심의 채용 확산 / 뉴시스(2016. 12. 28) 작성일 : 2017-05-02

【서울=뉴시스】배민욱 기자 = #1. 한국원자력환경공단은 올해 공채에서 입사지원서와 면접방식을 바꿨다. 학벌·학점·토익·개인신상을 요구했던 기존 지원서를 없애는 대신 직무 관련 경험을 살펴보는 직무기술서를 개발·도입했다.

면접도 단순 질의·응답에서 벗어나 '토론면접·발표면접'으로 바꿔 지원자의 직무능력을 평가했다. 필기전형도 신입직원은 직무지식시험, 경력직원은 직무수행능력평가를 도입했다. 또 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직업기초능력검사를 통해 직무수행 역량을 검증했다.

(이하 내용 생략)

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기사원문 링크
http://www.newsis.com/ar_detail/view.html/?ar_id=NISX20151215_0010478329&cID=10401&pID=10400

(출처 : 뉴시스 2016. 12. 28)

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