|
|
- K-TEST(KCCI General Aptitude Test)는 대한상공회의소가 주관하여 국내 최고 권위의 산업심리전문연구소인
성균관대학교 응용심리연구소와 국내 최고의 직업능력개발 전문연구기관인 한국직업능력개발원이 공동으로 개발한
최신 종합직무능력검사입니다.
- K-TEST는 체계적이고 과학적인 인재 검증시스템을 통해 기업이 신입직원을 선발하는 의사결정과정에 강화된 변별력을 제공하며 선별오류를 최소화합니다.
- K-TEST는 3개 분야에 걸친 기본 검사시스템 (인성검사, 기초능력검사, 공통직무능력검사)으로 구성되며, 이들
간의 상호관계와 종합분석을 통해 수험자의 적합도를 완벽하게 선별합니다.
- K-TEST의 검사결과는 직원 선발에 있어 명쾌한 기준과 편리한 솔루션을 제공합니다. 개별검사에 대한 검사결과는
물론 통계자료, 직원 선발을 위한 종합분석시스템이 제공되며, 개인별 종합분석리포트는 수험자의 특성과 장단점에
대한 상세한 데이터를 기록하여 향후 인사관리에 사용하실 수 있도록 하였습니다.
|
