|
|
 
- 수검자의 성격, 가치, 태도 흥미 등의 속성들 중 업무 수행 및 조직 적응과 관련된 속성들을 측정하는 검사입니다. 긍정적 성격과 부정적 성격을 측정 분석하여 직무수행 및 직장생활 적응에 요구되는 기초적인 인성을 파악합니다. 선발 의사결정은 물론 향후 인사관리에 활용할 수 있도록 정량화된 분석자료를 제공합니다.
|
| 구분 |
세부과목 |
문항수 |
시간(분) |
시험형태 |
| 인성검사 |
인성검사 |
210 |
30 |
택일형 |
| 소계 |
|
210 |
30 |
|
 : 성균관대학교 응용심리연구소
- 국내의 대표적인 선발도구인 SSAT, PSAT 등을 개발한 국내 최고 권위의 산업심리연구소
|
